Ecolab ha sido incluido en los 10 mejores galardonados de toda la empresa en los Premios GEN IMPACT

Los grupos de recursos para empleados de Ecolab están impulsando la innovación, fortaleciendo a los equipos y mejorando la reputación de la marca a través de un liderazgo inclusivo y una narración auténtica.

12 de noviembre de 2025
Whitney Mason, Melissa Walker, and Sherica Matthews holding GEN IMPACT's Top 10 Enterprise-wide list award from the Global ERG Network.

Ecolab es reconocida por su excelencia en inclusión e impacto en los Premios GEN IMPACT 2025.

Avances en la innovación y la inclusión

Los grupos de recursos para empleados (ERG) de Ecolab están integrados en la empresa y contribuyen a la innovación, el desarrollo de talentos y la participación de la comunidad. Los aspectos más destacados de 2024 incluyen:

  • Desarrollo de productos inclusivos: Los grupos de recursos para empleados (ERG) se asociaron con Investigación, Desarrollo e Ingeniería para garantizar que los nuevos productos, como los dispensadores de manos libres, sean inclusivos para todos los tonos y tipos de piel.
  • Desarrollo de liderazgo: El programa de Intercambio de Desarrollo de Liderazgo del ERG E3 condujo a tasas de promoción más altas y una mayor retención entre los participantes, lo que ayudó a construir una fuerza laboral más fuerte y resiliente.
  • Educación cultural: El ERG de HACER lanzó "Hispanos y latinos en el lugar de trabajo", un módulo de aprendizaje disponible para los asociados, con una calificación de 5 de 5 estrellas. El programa apoya la conciencia cultural y fortalece la confianza con los clientes y colegas.
  • Ampliar la inclusión: Las ferias de los grupos de recursos para empleados (ERG) organizadas en las instalaciones de la cadena de suministros dieron como resultado un aumento del 69 por ciento en las inscripciones de ERG de este grupo, lo que ayudó a conectar a los asociados con iniciativas empresariales y redes de liderazgo.
  • Impacto en la comunidad: Los grupos de recursos para empleados (ERG) recaudaron casi $12,000 para organizaciones que apoyan a grupos subrepresentados y contribuyeron con más de 4,100 horas de voluntariado.
  • Reconocimiento y colaboración: Ecolab organizó la Cumbre de Liderazgo Estratégico de ERG, que reunió a líderes de más de 50 compañías para compartir buenas prácticas y celebrar el liderazgo inclusivo.

Ecolab Inc., líder mundial en sustentabilidad y proveedor de soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, ha sido incluido en los 10 mejores galardonados de toda la empresa en los Premios GEN IMPACT 2025. Los premios reconocen las contribuciones sobresalientes de los Grupos de Recursos para Empleados (ERG), los Grupos de Recursos para Negocios y los Consejos de Compromiso e Inclusión.

El reconocimiento destaca el compromiso de Ecolab con el liderazgo inclusivo y el impacto impulsado por los asociados. Estos grupos ayudan a impulsar el crecimiento del negocio, crear equipos de alto rendimiento y fortalecer la cultura de la empresa.

Una cultura de responsabilidad

El éxito de Ecolab se basa en un compromiso compartido con el liderazgo inclusivo y las prácticas comerciales éticas. Se alienta a los asociados de toda la empresa a ser defensores de la cultura, al promover un lugar de trabajo donde todos puedan crecer, contribuir y tener éxito. A través de una narración auténtica y transparencia, el mensaje de inclusión y crecimiento de Ecolab continúa llegando a cientos de miles de personas, lo que fortalece la reputación de su marca y su impacto global.

Perspectiva de liderazgo

"Nuestros grupos de recursos para empleados son más que comunidades: son un reflejo de quiénes somos y cómo lideramos. Cuando creamos un espacio para que se escuchen todas las voces, desbloqueamos la innovación, fortalecemos nuestros equipos y construimos una cultura en la que las personas y el desempeño prosperan juntos".

Dexter Davis

Vicepresidente Sénior, Recursos Humanos, Diversidad, Equidad e Inclusión​​​​​​​ Global

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