GaryvilleSeguridad

Fábrica en Luisiana alcanza un hito importante en materia de seguridad

  1. Inicio de Nalco Champion
  2. Seguridad y sustentabilidad
  3. Premios y reconocimientos
  4. Logro de seguridad en Garyville, Luisiana

Contáctenos

LLÁMENOS

Algunos productos y servicios pueden no estar disponibles para todos los países.
Si desea obtener más información puede comunicarse con su representante de Ecolab, completar el formulario de contacto o contactar al servicio al cliente por email o por teléfono a la dirección o número de teléfono correspondientes, que figuran abajo.

Oficina principal de Ecolab en América Latina
2901 SW 149th Ave., Suite 300, Miramar, FL 33027

Servicio al cliente para América Latina
Email: CustomerServiceLA@ecolab.com

País Número de teléfono
 Antigua  268-562-8741
 Argentina 
 0800-999-8313 
 Bahamas 
 242-377-5121 
 Barbados   246-428-1602 
 Brasil   0800-704-1409 
 Chile  600-241-6600 
 Colombia    57-1-414-2394, ext. 100 - 102 - 110 
 Costa Rica   506-2436-3900 
 Ecuador   593-2-247-7-528
 El Salvador   503-2221-0069 
 Guatemala   502-2315-1200
 Honduras   504-2559-1756 
 Jamaica   876-926-0750 
 México   1-800-326-2000 
 Nicaragua   505-2244-4470 
 Panamá   507-232 8534 
 Perú   51-1-717-6174 
 Puerto Rico  787-796-1290 
 Santa Lucía  758-451-6900 
 Trinidad   868-225-4116
 Venezuela   58-212-263-7878 
Cuéntenos sobre usted
¿En qué lugar se encuentra?
¿Cómo podemos contactarlo?
¿Cómo podemos ayudarlo?

¿Le preocupa la privacidad de los datos? Consulte nuestra Política de privacidad.

 

A medianoche del 11 de abril de este año, nuestra planta en Garyville, Luisiana, celebró un hito en seguridad: exactamente tres años, o 1.86 millones de horas trabajadas, con cero lesiones registrables según las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

"Los criterios de la OSHA son muy específicos", explicó el superintendente sénior de Seguridad, salud y medioambiente de Garyville, Sammy Edwards. "Las fracturas de huesos, los cortes que requieren puntos y los esguinces o golpes que requieren medicamentos recetados son todos registrables".

La planta de Garyville fabrica productos químicos para el tratamiento de aguas residuales industriales, soluciones hídricas usadas en calderas y torres de enfriamiento, y formulaciones químicas de procesos para las industrias de la producción de alimentos y bebidas, papel, petróleo, generación de energía, minería, acero y aluminio. Los aproximadamente 200 empleados enfrentan riesgos de rutina relacionados con la fabricación de químicos durante todo el día, como por ejemplo la posible exposición a sustancias químicas y riesgos físicos como temperaturas y presiones altas, pero Sammy comentó que la concentración y el compromiso extraordinarios del grupo de trabajar de manera segura, les permitió mantener este registro intacto.

Además del hito de tres años sin una sola lesión registrable según las normas de OSHA, han pasado más de 13 años, o 7.2 millones de horas de trabajo desde la última lesión en el sitio que implicó la pérdida de tiempo productivo. Las lesiones con tiempo perdido se consideran más graves que las lesiones registrables según la OSHA, porque impiden que los empleados vuelvan al trabajo en su próximo turno programado.

"Nuestras tres prioridades son la seguridad personal, la seguridad de los procesos y el cumplimiento regulatorio", agregó. "Hablamos de estos riesgos con nuestros equipos todos los días, al igual que de la seguridad de colegas y lo importante que es comprender que las lesiones afectan no solo a la persona que la sufre sino también a su familia y a sus compañeros de trabajo".

Además de estas charlas diarias, varios supervisores de departamento y de turno tienen 10-15 reuniones de seguridad mensuales en las que hablan de las situaciones riesgosas del mes anterior y revisan requisitos de procedimientos críticos como el uso de equipo de protección personal (EPP), protección contra caídas, ingreso a espacios reducidos y respuesta a emergencias.

"Creo que el rendimiento de una planta refleja de manera directa las actitudes de sus empleados con respecto a la seguridad, y nuestros empleados son la razón de nuestro éxito", volvió a destacar. "Este logro les pertenece".

Felicitaciones al equipo de Garyville por alcanzar este hito y mantenerse seguros entre sí.